HRTrends by Bonda 2024 llegó a su fin con una última parada en Ciudad de México, donde más de 100 líderes de Recursos Humanos se reunieron para compartir conocimientos, reflexionar sobre las tendencias emergentes y establecer conexiones clave. Esta última edición marcó el cierre de una serie internacional de eventos que reunió a expertos, empresarios y visionarios para discutir el futuro del trabajo.

Tendencias claves en Recursos Humanos: lo que se debatió en el HRTrends


El HRtrends by Bonda México se centró en temas relevantes para el sector de Recursos Humanos, destacando áreas clave que las organizaciones deben atender para mantenerse competitivas en un entorno cambiante. Entre los temas principales estuvieron:

  • Fidelización flexible: el impacto de la flexibilidad laboral en la marca empleadora y cómo este enfoque mejora la atracción y retención de talento.

  • Experiencia del colaborador: la importancia de crear una experiencia positiva para los empleados, especialmente en un entorno laboral cada vez más dinámico.

  • Tecnología como aliado: cómo las herramientas tecnológicas pueden ser fundamentales para atraer y retener talento de manera eficiente.

  • Recursos Humanos en la toma de decisiones: la relevancia creciente de los equipos de RRHH en las mesas de decisión estratégicas de las organizaciones.

Quiénes fueron los speakers que compartieron sus conocimientos

Durante la jornada, expertos de renombre compartieron sus perspectivas sobre los temas más actuales de RRHH. Entre los ponentes se encontraron:


  • Agustín Perelman, Co-founder, Bonda

  • Brian Klahr, Co-founder, Bonda

  • Fernanda Cater Villarreal, Country Manager, Sesame HR

  • Lina Orozco, Marketing Manager Latinoamérica, Deel

  • Javier Blanco, Latin America Head of HR, Uber Eats

  • Jonathan Chávez, Regional HR Director, Grupo Hilton

  • Sebastián Reynoso Gómez, TA Shipping Regional Manager, Mercado Libre

  • Ángela Cárdenas Yeogusuku, Directora de Recursos Humanos, Red Grupo Elektra

Cada uno aportó valiosas ideas y soluciones para enfrentar los retos que los líderes de RRHH deben abordar en sus organizaciones.

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Un cierre con sorpresas

El evento contó con el apoyo de importantes patrocinadores como Deel y Sesame HR, así como de empresas como Viva, HAVOC, Whirlpool, Samsung Electronics, Iberia, Nawaiam, Workplace Options y PDA HRtech. Estos aliados contribuyeron a que la noche fuera aún más especial con premios y sorteos que sorprendieron a los participantes.

HRTrends 2024: inspirando el futuro de Recursos Humanos

Con la parada final en Ciudad de México, HRTrends by Bonda 2024 concluye un ciclo que reunió a líderes y expertos para explorar las tendencias más relevantes en el ámbito laboral. Este cierre, tras las ediciones de Colombia, Chile y Argentina, no solo refleja el compromiso de Bonda con la innovación de los beneficios que brindan las empresas, a través de las áres de Recursos Humanos, sino que también marca un punto de partida para seguir redefiniendo el futuro del trabajo.

A través de las conversaciones, aprendizajes y conexiones generadas en esta serie de eventos, quedó claro que las organizaciones tienen la oportunidad de transformar sus estrategias y convertirse en protagonistas del cambio. HRTrends 2024, organizado por la plataforma de beneficios Bonda, deja un legado que inspira a los equipos de Recursos Humanos a liderar con visión, creatividad y tecnología en un mundo laboral en constante evolución.

¡Si quieres formar parte de la próxima revolución en Recursos Humanos, mantente atento a nuestras redes para las fechas de HRTrends 2025!

Luciana Psenda
Licenciada en Comunicación. Marketing & PR Manager de Bonda, plataforma de beneficios líder en LATAM.
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