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title: "Liderazgo, cultura y bienestar: lo mejor de HRTrends Colombia"
description: Más de 100 líderes de RR. HH. se reunieron en HR Trends Colombia 2025 para repensar cultura, liderazgo y beneficios en América Latina.
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# [Liderazgo, cultura y bienestar: lo mejor de HRTrends Colombia](https://blog.bonda.com/liderazgo-cultura-y-bienestar-lo-mejor-de-hrtrends-colombia)

 Escrito por [Ángela Angulo](https://blog.bonda.com/author/ángela-angulo) | Jun 24, 2025 4:15:23 PM

# Así construimos el futuro de los beneficios: conectando personas

El pasado 3 de abril, más de 100 líderes de Recursos Humanos nos dimos cita en el Teatro Panorama de Bogotá con una convicción compartida: las personas deben estar en el centro de toda estrategia organizacional.

Así vivimos la segunda edición de **HRTrends Colombia 2025**, una jornada que nos recordó que cuando priorizamos el bienestar, la cultura florece, el liderazgo se transforma y el trabajo se vuelve más humano.

## Una jornada de ideas que inspiran

El evento fue una celebración del intercambio de ideas, experiencias y aprendizajes. Durante todo el día, conversamos sobre el rol de la cultura organizacional, el impacto de los beneficios en la vida de las personas, las nuevas formas de liderazgo y cómo construir equipos resilientes y motivados en Colombia y América Latina.

Nos acompañaron voces que están marcando la diferencia en algunas de las organizaciones más influyentes de la región:

- **Agustín Perelman**, Cofundador de Bonda
- **Julián Solórzano**, Belonging Manager en Avianca
- **Juan Pablo Ariza Monroy**, People Consultant en Google
- **Juan José Gómez Martínez**, Talent Manager para Centroamérica y Región Andina en L'Oréal
- **María Paula Angulo**, Global Workforce Consultants Manager para LATAM en Deel
- **María Alejandra Gualdrón Fonseca**, Public Relations & Social Media Senior Lead en WeWork LATAM
- **Camila Gaitán Duque**, Development Chief en Unilever
- **Daniel León Romero**, Rewards & Performance Lead LATAM en Opella
- **Juan Diego Díaz**, Executive Manager en Michael Page
- **Cristian Camilo Alzate**, Líder de Desarrollo y Talento Humano en Organización Corona

A cada uno, gracias por compartir con tanta generosidad y honestidad sus aprendizajes, retos y reflexiones.

## Un agradecimiento especial

Este evento no hubiera sido posible sin el apoyo de nuestros aliados. Agradecemos profundamente a **Deel, Michael Page, Samsung Electronics** y **Great Place to Work® Colombia** por acompañarnos en esta edición y apostar por la felicidad de los colaboradores como motor de cambio.

También extendemos nuestra gratitud al **Teatro Panorama**, por ofrecernos un espacio íntimo y vibrante para encontrarnos, reflexionar y construir comunidad.

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