El pasado 3 de abril, más de 100 líderes de Recursos Humanos nos dimos cita en el Teatro Panorama de Bogotá con una convicción compartida: las personas deben estar en el centro de toda estrategia organizacional.
Así vivimos la segunda edición de HRTrends Colombia 2025, una jornada que nos recordó que cuando priorizamos el bienestar, la cultura florece, el liderazgo se transforma y el trabajo se vuelve más humano.
El evento fue una celebración del intercambio de ideas, experiencias y aprendizajes. Durante todo el día, conversamos sobre el rol de la cultura organizacional, el impacto de los beneficios en la vida de las personas, las nuevas formas de liderazgo y cómo construir equipos resilientes y motivados en Colombia y América Latina.
Nos acompañaron voces que están marcando la diferencia en algunas de las organizaciones más influyentes de la región:
Agustín Perelman, Cofundador de Bonda
Julián Solórzano, Belonging Manager en Avianca
Juan Pablo Ariza Monroy, People Consultant en Google
Juan José Gómez Martínez, Talent Manager para Centroamérica y Región Andina en L'Oréal
María Paula Angulo, Global Workforce Consultants Manager para LATAM en Deel
María Alejandra Gualdrón Fonseca, Public Relations & Social Media Senior Lead en WeWork LATAM
Camila Gaitán Duque, Development Chief en Unilever
Daniel León Romero, Rewards & Performance Lead LATAM en Opella
Juan Diego Díaz, Executive Manager en Michael Page
Cristian Camilo Alzate, Líder de Desarrollo y Talento Humano en Organización Corona
A cada uno, gracias por compartir con tanta generosidad y honestidad sus aprendizajes, retos y reflexiones.
Este evento no hubiera sido posible sin el apoyo de nuestros aliados. Agradecemos profundamente a Deel, Michael Page, Samsung Electronics y Great Place to Work® Colombia por acompañarnos en esta edición y apostar por la felicidad de los colaboradores como motor de cambio.
También extendemos nuestra gratitud al Teatro Panorama, por ofrecernos un espacio íntimo y vibrante para encontrarnos, reflexionar y construir comunidad.