Más de 12 años han transcurrido desde que dimos nuestros primeros pasos como compañía. En un mundo que crece y evoluciona, no solo hemos crecido como empresa a lo largo del tiempo, sino también quienes nos acompañan desde nuestros inicios y quienes hacen a Bonda grande cada día.
Hoy queremos presentarles a Nicolás Sinisterra, CTO en Bonda, con quien ya hemos compartido 8 años (¡y contando!) de dedicación, esfuerzo y compromiso, con miles de anécdotas y aprendizajes reunidos en el camino.
¿Cómo comenzó tu trayectoria en Bonda?
"Por allá, en el 2016, pleno boom de los sitios de descuentos, era muy común ver a Cuponstar (ex nombre de Bonda, que en es momento era una cuponera de descuentos que funcionaba mediante SMS) en carteles en subtes, o vía centros comerciales.
Como una persona curiosa por naturaleza me preguntaba como sería el circuito interno para que, tras enviar un SMS, se recibiera un código de descuento que se podría utilizar en un determinado comercio.
Por eso, cuando vi una búsqueda abierta en Linkedin no dudé ni un segundo en postularme.
Al ingresar, me sorprendí de lo dinámica y multifacética que era la empresa, además del clima que había, sabía que el potencial que tenía el equipo, y la empresa en sí era infinito.
En ese momento, Bonda tenía diferentes productos en simultaneo, siempre bajo el mismo objetivo (fidelizar), pero con diferentes marcas, lógicas y públicos objetivos.
Gracias al espacio que los founders (tanto Brian Klahr como Agustín Perelman) me dieron desde el día uno, puede ir entendiendo y participando en diferentes productos y aspectos del negocio desde hace 8 años."
¿Qué es lo que más valoraste de Bonda durante todo este tiempo?
"Lo que más valoro de mi tiempo en Bonda es la oportunidad de contribuir al crecimiento de la empresa y ser testigo de su evolución.
En Bonda, aunque suene cliché, todos tienen lugar y voz. Me encanta la filosofía de trabajo que armamos, y la posibilidad única de poder hablar con cualquier equipo sobre cualquier cosa. Esto es algo que se fomenta día a día, haciendo que el desarrollo personal sea literalmente ilimitado."
¿Has tenido la oportunidad de participar en el desarrollo de la empresa en algún aspecto?
"Sí, y estoy convencido de que en Bonda todos participamos del desarrollo de la empresa cada día, todos tenemos el lugar para crecer, proponer y ayudar a la empresa a crecer."
¿Cuál es tu recuerdo más memorable o satisfactorio durante tu tiempo en la empresa?
"El día del relanzamiento de Bonda (tras ser Cuponstar por muchos años), fue un día que voy a recordar para siempre. Después de casi un año de trabajo incansable para reconstruir el motor de Cuponstar en una plataforma escalable y moderna (base que seguimos utilizando hasta hoy), el lanzamiento de la nueva marca fue un quiebre que marcó un antes y un después para nuestro equipo".
¿Cómo crees que la empresa ha cambiado en términos de valores o enfoque desde tus primeros días hasta ahora?
"Año a año la empresa evoluciona y avanza a pasos agigantados. Hoy, el estar todos juntos trabajando en un solo producto (una plataforma de beneficios para fidelizar, motivar y reconocer a colaboradores y clientes de empresas) es uno de las mejores decisiones que se pudieron haber tomado, y los resultados son claros. Somos la plataforma de beneficios líder en Latinoamérica."
¿Cuál ha sido el mayor desafío que has enfrentado en tu tiempo aquí y cómo lo superaste?
"En plena pandemia, entendimos que nuestros clientes necesitaban ayuda con un aspecto nuevo, que hasta ahora no habíamos explorado, el wellness y la salud emocional. Nunca habíamos pensado en sumar una funcionalidad de este tipo. Además, el contexto mundial nos hacía que tuviéramos que adaptarnos a una nueva metodología de trabajo, estando todos completamente remoto. La idea estaba clara, queríamos brindar clases de Yoga, meditación y mindfulness de forma gratuita y accesible para los colaboradores de nuestros clientes, y eso era urgente. En menos de una semana lanzamos una primera versión de lo que hoy es nuestro módulo de Wellness y Workshops, una versión muy básica, pero que nos ayudó a estar cuando nuestros clientes más nos necesitaban.
En paralelo, junto a todo el equipo (incluyendo varias areas como diseño, customer success, desarrollo, etc), comenzamos a planificar las mejoras sobre la función, gracias al feedback constante. Esta funcionalidad que inició en una llamada hoy es uno de los módulos más valorados por nuestros clientes."
¿Cuál consideras que ha sido tu mayor logro o contribución a lo largo de tus años en la empresa?
"Personalmente estoy muy orgulloso de la cultura de trabajo que generamos con el equipo de desarrollo. Generamos un ambiente seguro en donde todos empujamos para el mismo lado."
¿Qué consejo le darías a alguien que recién comienza en la empresa, basado en tu experiencia?
"¡No tengas miedo de preguntar! De verdad, Bonda es un lugar fantástico para preguntar, aprender y crear."
¡Te queremos mucho, Nico!
¡Gracias por ser una parte esencial de nuestro equipo! 💜
¿Quieres ser parte de una empresa con constantes oportunidades de desarrollo y crecimiento?
¡Postúlate aquí!