--- title: "BondaTalks13: ¡Revive nuestro webinar sobre Futuro del Trabajo!" description: El futuro del trabajo es hoy, y las decisiones que se tomen en Recursos Humanos son fundamentales para el futuro del mercado laboral. ¡Descúbrelo! --- [Bonda - Blog ](https://blog.bonda.com) # [BondaTalks13: ¡Revive nuestro webinar sobre Futuro del Trabajo!](https://blog.bonda.com/cuponstartalks13-revive-nuestro-webinar-sobre-futuro-del-trabajo) Escrito por [Bonda](https://blog.bonda.com/author/bonda-1) | Aug 31, 2023 1:36:33 PM El futuro del trabajo es hoy, y las decisiones que se tomen en Recursos Humanos son fundamentales para el futuro del mercado laboral. ¡Revive nuestro [BondaTalks 13](https://www.cuponstar.com/webinars/95052524936) y conoce lo que se avecina de la mano de expertos! En una nueva edición de [#BondaTalks](https://www.cuponstar.com/webinars) convocamos a un panel de expertos en [People Experience,](https://blog.bonda.com/blog/tag/people-experience) Inteligencia Emocional y Reclutamiento para que dialogaran con la comunidad de [Bonda](https://www.bonda.com) sobre tres temáticas que serán claves para las decisiones que se tomen en Recursos Humanos este año: = HR Innovation y People Experience = Tecnología e Inteligencia Artifical en los procesos de Reclutamiento = Inteligencia emocional en los líderes   ## HR Innovation y People Experience Por Laura Leszman Laura Leszman es co-founder de Bondi X, una HR Tech Startup que desarrolla soluciones digitales de People Experience, achicando la distacia entre las expectativas y realidad en la experiencia de los colaboradores en las organizaciones. Laura lleva más de 20 años de experiencia liderando áreas y proyectos de innovación de HR para compañías de LATAM.       ## Los 4 factores que el "New HR" tiene que aprender para diseñar experiencias de alto impacto centradas en las personas ### 1. Service Design: Es la actividad de planificar y organizar: personas, infraestructura, comunicación y materiales que componen un servicio, para mejorar su calidad, la interacción entre el proveedor y las personas usuarias y la experiencia de las mismas.  En otras palabras, consiste en tomar un servicio y cumplir con las necesidades del usuario y del cliente destinadas a ese servicio, gracias a una comprensión de los 4 principios básicos del pensamiento de diseño: Empatizar – Idear – Prototipar – Implementar ### 2. Tecnologías emergentes: Las tecnologías emergentes se caracterizan en general por ser tecnologías innovadoras que aportan mejoras frente a otras más tradicionales ya consolidadas pero que aún no han alcanzado su nivel máximo de madurez, por lo que se encuentran aún en vías de desarrollo. Existen miles de herramientas y nuevas tecnologías, conocerlas nos permite descubrir qué es lo que podemos lograr con ellas y de acuerdo con ello, cómo podemos adoptarlas para optimizar nuestros procesos. ### 3. Metodologías ágiles Son aquellas que permiten adaptar la forma de trabajo a las condiciones del proyecto, consiguiendo flexibilidad e inmediatez en la respuesta para amoldar el proyecto y su desarrollo a las circunstancias específicas del entorno. Una metodología muy reconocida es la llamada "Scrum" que sirve para ayudar a los equipos a adaptarse de forma natural a las condiciones cambiantes y a los requisitos de los usuarios, con el cambio de prioridades integrado en el proceso y ciclos de lanzamiento breves para que el equipo pueda aprender y mejorar constantemente. Conocer sobre metologías ágiles permitir ser, redundantemente, más ágiles y proactivos, dos cualidades fundamentales en el contexto en el que vivimos. ### 4. Ciencia de Datos: La ciencia de datos es el **estudio de datos con el fin de extraer información significativa para empresas**. Es un enfoque multidisciplinario que combina principios y prácticas del campo de las matemáticas, la estadística, la inteligencia artificial y la ingeniería de computación para analizar grandes cantidades de datos.   ## Inteligencia Emocional en la vida, el trabajo y el liderazgo Por Analía Trejo Analía Trejo es Líder de Talent Acquisition en Aper. Con más de 12 años de experiencia a nivel global en empresas multinacionales y startups, ha desarrollado una visión acerca de la Inteligencia Emocional al momento de gestionar equipos de trabajo que todo líder debería seguir.         ## Inteligencia Emocional: ¿por qué es tan importante? “Como responsables de Recursos Humanos y de ser quienes trabajamos día a día con las personas, no podemos olvidarnos de las emociones, porque las emociones son las que conducen a la acción” **= **El "cómo nos sentimos" va a tener un impacto en nuestras **acciones** y **comportamientos.** **= **Nuestras acciones van a impactar en la **toma de decisiones**, en los resultados que obtengamos. **= **Las decisiones repercutirán en el **trabajo en equipo** y en el **clima laboral.** **= **Más a largo plazo también impactarán en la **cultura organizacional.**   ## ¿Qué es la Inteligencia Emocional? **= Autoconciencia**: Comprender qué estamos sintiendo y por qué. Identificar lo que nos hace bien y mal. **= Empatía:** Comprender al otro más allá de sus palabras. **= Autorregulación:** Expresar las emociones en el momento y lugar adecuado. **= Habilidades sociales**: Relacionarnos bien en pos de los objetivos comunes. Gestión de conflictos. Saber pedir ayuda. **= Motivación:** Avanzar hacia nuestros objetivos “a pesar de…”.   ## ¿Cómo desarrollar la Inteligencia Emocional? **1. Autoconocimiento: ** - Mindfulness - Meditación - Coaching - Terapias - Diario de emociones  **2. Autorregulación: ** - Supresión de pensamientos - Reconsideración emocional - Distanciamiento cognitivo **3. Relaciones: ** - “Personas vitamina” **4. Aprendizaje: ** - Función de las emociones - Expresión de las emociones **5. Hábitos: ** - Actividad física: Dopamina - Serotonina - "Al cerebro le gustan las rutinas” - Buen descanso **6. Gratitud: ** - Gratitud - Pensamientos positivos - Celebrar logros    ## Principales tendencias en Reclutamiento Por Angel Macías Dircio Angel Macías Dircio es LinkedIn Top Voice 2022, Licenciado en Administración de empresas con Diplomado en Marketing y Marketing Digital, actualmente realizando un Master en ventas. Experto en marca personal, reclutamiento, generación de leads, ventas, LinkedIn Sales Navigator.       La pandemia que atravesamos y el avance tecnológico están obligando a que el lugar de trabajo evolucione. El mercado laboral se ha vuelto más competitivo, con modelos de trabajo remoto e híbrido que se están convirtiendo en la nueva normalidad. Las prioridades de los empleados están cambiando: las personas están reevaluando su enfoque de la ética empresarial y el bienestar en el lugar de trabajo y están adquiriendo mayores expectativas sobre la satisfacción laboral. Con nuevas formas de trabajar, la contratación sigue siendo sólida y las empresas deben cambiar su enfoque hacia las nuevas tendencias de contratación y reclutamiento.   ## Las 5 principales tendencias de reclutamiento para 2023   = Modelo de trabajo flexible = Diversidad e inclusión = Reclutamiento basado en datos = Captación de talento = Centrarse en la experiencia del candidato   ### **No te preocupes, ¡hay más contenido!** ### **¡Revive el 13° Webinar de **[**#BondaTalks**](https://www.blog.cuponstar.com/inicio/hashtags/CuponstarTalks)**!** Mira la grabación del encuentro [aquí](https://www.cuponstar.com/webinars/95052524936).    [Ver post completo](https://blog.bonda.com/cuponstartalks13-revive-nuestro-webinar-sobre-futuro-del-trabajo) ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Bonda" }, "dateModified" : "2023-12-19T18:50:49.810Z", "datePublished" : "2023-08-31T13:36:33Z", "headline" : "BondaTalks13: ¡Revive nuestro webinar sobre Futuro del Trabajo!", "image" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 491, "url" : "https://21934474.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21934474/Imported_Blog_Media/Portada-blog.png", "width" : 751 }, "mainEntityOfPage" : "https://blog.bonda.com/cuponstartalks13-revive-nuestro-webinar-sobre-futuro-del-trabajo", "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 60, "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png", "width" : 60 }, "name" : "Bonda - Blog" } } ```