En cualquier negocio, los colaboradores son el activo más valioso. Cuesta mucho reclutar y capacitar a los colaboradores, por lo tanto, desearíamos que sean felices, productivos y se comprometan a largo plazo.
Pero en el entorno competitivo de hoy, es difícil retener a un buen personal. Es por eso que cada vez más empresas recurren a las herramientas de experiencia del empleado en busca de ayuda.
Estas plataformas te ayudan a aumentar el compromiso de los empleados y la productividad, lo que genera empleados que aman su trabajo.
¿Qué es una plataforma de experiencia del empleado?
La experiencia del empleado es la combinación de todo lo que ocurre en el ciclo de vida de un empleado. Comienza desde el día en que un empleado solicita el trabajo y se incorpora hasta su último día de trabajo.
Una plataforma de experiencia del empleado es una herramienta que los líderes de Recursos Humanos utilizan para administrar todos los aspectos de la experiencia de los empleados de tu empresa en un solo lugar. Incluye objetivos, retroalimentación y reconocimiento.
Estas plataformas son importantes para fines de Recursos Humanos y para garantizar que los empleados tengan una buena experiencia del empleado que es fácil de navegar y adaptada a la marca, los empleados y los usuarios pueden obtener un gran valor al usarla.
7 razones clave por las que una Plataforma deExperiencia del Empleado es una buena idea
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Conduce el compromiso de los empleados
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Aumenta las tasas de retención
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Mejora la incorporación
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Aumenta la productividad de los empleados
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Mejor lealtad de los empleados
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Mantiene a los empleados alineados en metas y prioridades
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Mantiene viva la cultura, incluso para los trabajadores remotos
Conoce las mejores las plataformas de EX del mercado
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Slikpro
Una sola plataforma 100% autoadministrable para medir, analizar y accionar la Experiencia y Compromiso del Empleado que ayuda retener a tus mejores empleados con Slikpro. Puedes gestionar las evaluaciones de Desempeño 360 y el módulo es fácil de usar.
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Vantage Circle
Vantage Circle es el software de gestión de la experiencia de los empleados todo-en-uno se centra en mejorar el compromiso y la experiencia mediante potentes soluciones basadas en inteligencia artificial (IA).
Es una plataforma centrada en los empleados que utiliza la tecnología para mejorar el clima laboral de sus clientes. Vantage Rewards, Vantage Perks, Vantage Pulse, Vantage Fit son los soluciones tecnológicas diferentes que ofrece Vantage Circle. Por lo tanto, no es necesario obtener toda su gama de soluciones si está buscando una específica.
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Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics EmployeeXM es una aplicación que recopila comentarios continuos de todos los miembros de un equipo. Esto ayuda a los gerentes a medir la experiencia del empleado y tomar las medidas necesarias para mejorar el compromiso y la productividad.
Las características incluyen censo relacional, registros, encuestas de pulso personalizadas y retroalimentación always-on.
Esta plataforma de compromiso de los empleados se integra con muchas herramientas tecnológicas de recursos humanos líderes, incluidas soluciones para la gestión de talento, el seguimiento de candidatos y la emisión de boletos.
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SurveySparrow
SurveySparrow es un software de gestión de la experiencia del empleado que cubre no solo uno sino todos los procesos dentro del paraguas.
Su plataforma de la experiencia de los empleados, llamada solución de 360-degree assessment, está especialmente diseñada para administrar y llevar la experiencia del empleado de su organización.
Otra cosa que hace que la plataforma de 360 grados de Survey Sparrow sea tan sorprendente es que la crearon a partir de los desafíos que enfrentaron mientras mejoraban la experiencia de sus propios empleados.
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Empuls
Empuls ayuda a los empleadores a comprender las expectativas de los empleados en cada etapa de su viaje dentro de la organización.
Ayuda a los líderes de recursos humanos a mejorar la experiencia del empleado progresivamente a través del compromiso, conexión, propósito, motivación y retroalimentación en cada punto de contacto durante el ciclo de vida del empleado.
Con Empuls, tu equipo de RRHH puede concentrarse en elaborar e implementar las iniciativas de su personal al mismo tiempo que elimina los problemas operativos, como la administración básica y los informes de data.
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Oracle ME
Oracle ME es una plataforma abierta que permite a los gerentes rastrear y actuar sobre el sentimiento de los empleados en tiempo real.
Ofrece a los responsables de RRHH y de negocio agilizar la comunicación en toda la organización, aumentar la productividad guiando a los empleados a través de tareas complejas.
Como resultado, mejorar la retención del talento mediante el desarrollo de un ambiente de apoyo y confianza en el trabajo.
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Workday
Workday es la plataforma de experiencia de los empleados todo en uno que mejora la personalización y la productividad en el trabajo. Puedes proporcionar los insights, las recomendaciones y la ayuda que una persona necesita a lo largo de su carrera profesional.
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LumApps
LumApps es una plataforma de experiencia del empleado que involucra de forma personalizada y simple, a todos los empleados desde donde quiera que se encuentre su lugar de trabajo.
Es fácil de navegar y seguro, lo que facilita más que nunca la comunicación organizacional, el trabajo en equipo y la automatización del flujo de trabajo en una organización.
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Intranet.ai
Es una plataforma que conecta a los empleados directamente con su entorno de trabajo digitalizado.
Intranet.ai ofrece servicios como la capacidad para procesar la información de la empresa, comunicación interna, colaboración entre equipos y la implementación de procesos de negocios.
Además, se integra perfectamente con Microsoft 365, dando acceso a las mejores herramientas de colaboración como Teams, Planner, Yammer, OneDrive.
