Construir relaciones duraderas con los clientes que perduren a largo plazo es la clave para un negocio exitoso. ¿Sabías que puede costar hasta 5 veces más adquirir un nuevo cliente que mantener uno existente? Aunque parezca increíble, fidelizar a un usuario habitual de nuestra marca es más rentable que buscar potenciales consumidores.

Para el 2025, se estima que el 75% de la fuerza laboral mundial será integrada por millennials. Una generación de colaboradores que no busca únicamente el balance entre la vida personal y laboral, sino que la vida sea parte del trabajo.

Ante los nuevos desafíos empresariales que demanda el siglo XXI, no puede seguir existiendo el mismo tipo de liderazgo ni los mismos entornos laborales. Se requiere de personas más humanas, que sean capaces de afrontar la responsabilidad de iniciar con el cambio, que lo visualice como una oportunidad para diseñar un modelo nuevo, que beneficie tanto a los colaboradores como a las empresas.Y, por supuesto, que apueste por el talento, la innovación y el trabajo cooperativo.

¿Cuál es el plan post-pandemia de tu lugar de trabajo? ¿Es volver a la oficina tal como era en 2019? ¿O es trabajo remoto para siempre?  

En conjunto con la Red de RRHH de Chile, co-organizamos el Congreso de Bienestar LATAM 2022. ¡Revive el evento que reune a más de 2000 personas en Latinoamérica junto a Cuponstar!

Termina el 2022 y las áreas de RRHH de las empresas empiezan a organizar la fiesta de fin de año. ¡Conoce todos los tips para organizar la mejor despedida del año!

En Cuponstar nos dedicamos al desarrollo de programas de beneficios para empleados de grandes empresas en Latinoamérica. Como estamos comprometidos con la relación de las compañías con sus empleadas, y el bienestar de sus colaboradoras, este mes de Marzo realizamos una encuesta para conocer más sobre los temas de coyuntura que afectan a las Mujeres en el ámbito laboral.