Home > Blog
Estudios y Tendencias

Qué son los beneficios corporativos (y por qué importan)

Los beneficios corporativos son herramientas clave para fidelizar talento, mejorar el clima interno y potenciar el rendimiento de los equipos. Van más allá del sueldo: apuntan a fortalecer el vínculo entre empresa y colaborador a través de propuestas de valor que conecten con sus necesidades reales.

En mercados competitivos como Chile, México, Colombia o Perú, donde atraer y retener talento se ha vuelto un verdadero desafío, los beneficios laborales se consolidan como una de las estrategias de fidelización más efectivas.

time-to-read4 MIN
popularPopulares
Las preguntas clave de una buena encuesta de clima laboral
Cómo hacer una evaluación del clima laboral confiable
Beneficios corporativos: casos de éxito y buenas prácticas
Aumento del transporte: qué pueden hacer las empresas para ayudar a sus trabajadores
 salud mental en el trabajo
Gestión del estrés laboral: cómo evitar el malestar en tus empleados
 planes de desarrollo profesional
Planes de desarrollo profesional: qué son y cómo crear uno para tus empleados
HRtrends

HRTrends by Bonda: ¡Llega nuestro lanzamiento en México!

Desde Bonda estamos muy emocionados de contarte que llega nuestro evento de lanzamiento en México.
Se trata de nuestra primera edición de “HR trends by Bonda”, un evento pensado para platicar de los temas en tendencia y conectar con los top líderes de HR en México.
En esta ocasión la temática será: “Diseña tu plan de beneficios, claves y retos para el 2023", y contaremos con dos speakers de gran trayectoria en HR: 

Anwar Limón:

Anwar Limón es Senior P&O Business Partner para las divisiones Pharma, Global Drug Development y Corporate de Novartis México. Desde su función, diseña la estrategia de recursos humanos alineada a las prioridades de la compañía y transformación a...

time-to-read2 MIN
People Experience Otros

Tipos de software RR.HH. y los mejores ejemplos

Como responsable de los procesos de gestión y administración de personal de la empresa, sabes que existen diferentes tipos de software de recursos humanos en los cuales te puedes apoyar. Que sean herramientas todo en uno o soluciones dedicadas, lo cierto es que estas herramientas resultan imprescindibles para asegurar la eficiencia de tus procesos y ayudarte a cumplir con tus obligaciones como empleador.

Cuponstar te muestra las herramientas que gozan de la mejor distinción. 

time-to-read6 MIN
Otros Estudios y Tendencias

Los mejores Softwares de Recursos Humanos para tus empleados

Los software de Recursos Humanos permiten gestionar de manera ágil y eficiente todo lo relacionado con la plantilla de una empresa: nóminas, control horario, formación, desempeño, selección, turnos, talento, etc. ¿Qué es un Software de Recursos humanos? ¿Cuál es el mejor software para mi área? ¿Cómo implementarlo? ¡Lee más y descúbrelo!
time-to-read10 MIN
People Experience

Rotación de personal: tipos, causas y consecuencias

Si los empleados dejan su puesto para cambiar de empresa o de posición dentro de la misma empresa, esto se denomina rotación de personal. En este artículo te explicamos las ventajas y desventajas de este proceso, los tipos de rotación de personal que existen y cómo se puede evitar una alta rotación.

time-to-read7 MIN
Enlace copiado al portapapeles

Obtén una demostración gratuita de la plataforma

Descubre todo el potencial de nuestra plataforma y cómo puede ayudarte a fidelizar a tus colaboradores y clientes.

 

Otros canales de contacto

Escribenos a ventas@bonda.com y uno de nuestros ejecutivos te estará contactando para asesorarte más acerca de nuestros servicios.

Escribenos a comercios@bonda.com si te interesa sumar tu comercio a nuestra red de beneficios.