Los programas de incentivos para empleados representan una herramienta crucial en la gestión de recursos humanos, diseñada para motivar y recompensar al personal. Lo que mejora su desempeño y fomenta un ambiente laboral positivo. 

La salud mental en el trabajo es un pilar fundamental para el bienestar y la productividad de los empleados en cualquier organización. En este artículo, exploraremos su significado, importancia, y de qué forma las empresas pueden promover un ambiente laboral saludable mentalmente, como la incorporación de Wellnessde Bonda.

En períodos vacacionales, y en distintas etapas del año,  los empleados evalúan cada vez más opciones para relajarse y pasar un tiempo agradable con familia o amigos. La excesiva hiperconectividad que las personas vivimos hoy en día, no sólo en el ámbito laboral, genera la necesidad de buscar una desconexión digital para descansar.

En“Los desafíos para recursos humanos en 2023”mencionamos la importancia del cuidado de los empleados, pero ¿De qué forma?

Hoy, 10 de octubre, se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la importancia de este aspecto fundamental para el bienestar de las personas y de las sociedades. Este año, el lema del Día Mundial de la Salud Mental es “Salud mental, salud mundial”, con el objetivo de resaltar la interdependencia entre la salud mental y la salud física, social y ambiental. Así, se busca concientizar sobre la necesidad de abordar la salud mental desde una perspectiva integral, holística y multisectorial, que involucre a todos los actores sociales.

En conjunto con la Red de RRHH de Chile, co-organizamos el Congreso de Bienestar LATAM 2022. ¡Revive el evento que reune a más de 2000 personas en Latinoamérica junto a Cuponstar!

A nivel global, las estrategias de compensación para la retención de talento se enfocan en que las personas se sientan bien remuneradas y sin exceso de trabajo, percibiendo que la organización toma decisiones justas y equitativas.

El 10 de octubre se celebró el día de la salud mental en todo el mundo, y entre los países de la OCDE, Chile es el que menos invierte en la salud mental. En México, uno de cada tres empleados cuenta con estrés laboral. Conoce lo que puedes hacer desde tu compañía para cuidar la salud mental de tus colaboradores.

Con los cambios políticos, sociales y tecnológicos el escenario laboral en Colombia ha sido testigo de transformaciones y avances que establecen un nuevo panorama. Queriendo dar explicación a las necesidades y nuevos planteamientos, ACRIP invitó a todos sus asociados y demás interesados a laCumbre Laboral 2022 “Panorama del Mercado Laboral en Colombia. Retos y oportunidades”, el 29 y 30 de Septiembre, en el Hotel Dann Carlton de Bogotá. Cuponstar formó parte del evento, y te acerca las conclusiones y claves del debate.