Para los profesionales de Recursos Humanos y dueños de empresas, gestionar el estrés laboral en sus equipos es esencial para promover un entorno de trabajo saludable y productivo. La implementación de estrategias efectivas, como el programa Wellness de Bonda, puede hacer la diferencia entre un equipo motivado y uno desgastado.

Este artículo explora cómo puedes combatir, manejar y evitar el estrés laboral en tu organización. 

Los beneficios laborales son fundamentales para mejorar el bienestar y la satisfacción de los empleados, potenciando su rendimiento y lealtad hacia la empresa. Si buscas inspiración para crear o mejorar el programa de beneficios de tu compañía, aquí te presentamos ejemplos concretos que podrían transformar completamente el ambiente laboral y la productividad de tu equipo.

Jesica Descalzo, People Manager de Bonda, comparte cómo la pandemia ha cambiado la percepción de la salud en el ámbito laboral, destacando la importancia de la comunicación y el liderazgo en el apoyo emocional hacia los colaboradores.

La salud mental en el trabajo es un pilar fundamental para el bienestar y la productividad de los empleados en cualquier organización. En este artículo, exploraremos su significado, importancia, y de qué forma las empresas pueden promover un ambiente laboral saludable mentalmente, como la incorporación de Wellnessde Bonda.

En períodos vacacionales, y en distintas etapas del año,  los empleados evalúan cada vez más opciones para relajarse y pasar un tiempo agradable con familia o amigos. La excesiva hiperconectividad que las personas vivimos hoy en día, no sólo en el ámbito laboral, genera la necesidad de buscar una desconexión digital para descansar.