Actualmente, la inclusión laboral representa un paso crucial para promover la dignificación de las relaciones laborales, pero ¿a qué nos referimos con este término y por qué es tan importante? ¿Qué hacen al respecto en las compañías líderes? ¡Te traemos los casos de Unilever y Ab-InBev!

Amistades que se forman, el compañerismo que comienza en un after-office, y termina en amistades sólidas de muchos años, o concursos que resaltan el amor de familia... Son algunas de los hechos que suceden en las empresas.

A propósito de esta fecha, Grissel Chávez De La Puente de Scania Perú nos invita a pensar a las organizaciones como el origen de relaciones empáticas y a largo plazo con nuestros colaboradores. ¡Lee más!

Desde hace algunos días en México se está revisando la NOM 037 relacionada con el trabajo remoto. La misma tiene que estar lista para entrar en vigencia en julio de este año. Pero ¿sabes de qué se trata?