Los beneficios más valorados por los colaboradores en Chile son aquellos que impactan directamente en el gasto cotidiano y en la calidad de vida fuera del trabajo: descuentos en supermercados, combustible, salud y entretenimiento encabezan la lista, seguidos por gift cards canjeables en marcas locales, reconocimientos por logros y módulos de bienestar.En esta guía presentamos los 7 beneficios con mayor adopción en el país y explicamos cómo implementarlos en tu empresa.

Un programa de beneficios para empleados es un conjunto estructurado de incentivos no salariales (descuentos, gift cards, reconocimientos y módulos de bienestar) que las empresas ofrecen a sus colaboradores para mejorar su experiencia, aumentar la retención y fortalecer el sentido de pertenencia.