Cada vez, son más las organizaciones que deciden optar por una consultora de recursos humanos al momento de gestionar su equipo de trabajo o cuando es necesario la integración de un nuevo capital humano. Dentro de los motivos que impulsan a las empresas a elegir una consultora se observa: la falta del departamento de RRHH dentro de la entidad, falta de tiempo, entro otros.El rol de las consultoras de recursos humanos para empresa es aportar estrategias en la administración y organización del capital humano, de igual forma, crear soluciones innovadoras que faciliten el alcance los objetos y, por ende, impacten de forma positiva la producción, rendimiento y desempeño laboral.Estudios...
2 MIN
