Bonda

Con la emoción del Super Bowl a la vuelta de la esquina, los líderes de empresas y de Recursos Humanos tienen una oportunidad única para fortalecer los lazos  y construir un equipo más unido. Cada año durante el mes de febrero, los mexicanos celebran este evento deportivo, ¡es de los más relevantes del país!, ya que de acuerdo a la NFL, México cuenta con el mayor porcentaje de aficionados a la liga fuera de Estados Unidos con más de 48 millones de seguidores, de los cuales una tercera parte son considerados fieles aficionados.

Este año la cita es  el 11 de febrero de 2024 en el Allegiant Stadium en Las Vegas, Nevada a las 17:30 (hora Ciudad de México). 

Más de 12 años han transcurrido desde que dimos nuestros primeros pasos como compañía. En un mundo que crece y evoluciona, no solo hemos crecido como empresa a lo largo del tiempo, sino también quienes nos acompañan desde nuestros inicios y quienes hacen a Bonda grande cada día.

En Bonda estamos comprometidos con el bienestar de tu organización, y por eso, nos aliamos con la organización global de people analytics y consultoría que ayuda a las empresas a obtener mejores resultados de negocio focalizándose en la experiencia laboral de sus empleados: Great Place to Work Uruguay. 

Es bien sabido que tras pandemia, el mundo laboral se vio obligado a replantear y diversificar la forma de trabajo, dando paso a la era del teletrabajo o home office, que si bien en los últimos meses ha perdido popularidad dentro de algunas compañías, no deja de evolucionar. Y las leyes que lo regulan se tienen que adaptar.

1. Las claves de la NOM 037
2. Obligaciones de los empleadores
3. Obligaciones de los trabajadores

5 claves de la NOM 037 que tienes que saber

El pasado 5 de diciembre entró en vigor la NOM-037 y aquí te contamos 5 elementos fundamentales que debes conocer. 

1. Esta Norma fue diseñada para establecer los requisitos mínimos de seguridad y salud en el teletrabajo/ home office.
2. La...