Luciana Psenda

El 78% de los argentinos trabaja hoy bajo un esquema laboral híbrido.

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La concepción arcaica que supone que los colaboradores son un número, está acabada. Hoy los reconocemos cómo el núcleo de nuestros negocios y los principales impulsores del crecimiento sostenible y productividad de las empresas.

Ante los nuevos desafíos empresariales que demanda el siglo XXI, no puede seguir existiendo el mismo tipo de liderazgo ni los mismos entornos laborales. Se requiere de personas más humanas, que sean capaces de afrontar la responsabilidad de iniciar con el cambio, que lo visualice como una oportunidad para diseñar un modelo nuevo, que beneficie tanto a los colaboradores como a las empresas.Y, por supuesto, que apueste por el talento, la innovación y el trabajo cooperativo.

Cada vez son más las áreas de Recursos Humanos que buscan tener iniciativas diferentes para el Día de la Niñez. Hoy más y más empresas deciden ofrecer beneficios innovadores y digitales para los hijos de los colaboradores. ¡Conócelos!