Pasos para gestionar el cambio de cultura organizacional

La cultura organizacional se compone de creencias, valores, hábitos, costumbres y experiencias aplicadas a todos los componentes de una compañía. El comportamiento de la empresa se verá afectado en la manera en la que se administren o se apliquen esas normas, creencias y hábitos. Lo que determina una cultura organizacional es la misión, la visión y las metas organizacionales, regidas por determinados valores y criterios de comportamiento.

time-to-read4 MIN
Enlace copiado al portapapeles

Obtiene una demostración gratuita de la plataforma

Descubre todo el potencial de nuestra plataforma y cómo puede ayudarte a fidelizar a tus colaboradores y clientes.

 

Otros canales de contacto

Escribenos a ventas@bonda.com y uno de nuestros ejecutivos te estará contactando para asesorarte más acerca de nuestros servicios.

Escribenos a comercios@bonda.com si te interesa sumar tu comercio a nuestra red de beneficios.