¿Cuáles son los retos para los líderes de HR en 2023?

El 2022 está llegando a su fin, y no solo es tiempo de balances, más bien es tiempo de prepararse para lo que se viene. Conocer los retos permite delinear mejores estrategias de gestión de talento, y en la actualidad, el rol que desempeña el área de HR o de People en las empresas es clave para el manejo exitoso de muchos de los procesos que se llevan a cabo dentro de las mismas. 

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El valor de la amistad en los equipos de trabajo

“En el trabajo hay que ser serio” o “a la oficina no se va a hacer amigos” son algunas de las muletillas populares que han contribuido a crear todo un imaginario frío y gris en torno al ámbito laboral. Sin embargo,pasamos casi un tercio de nuestra vida trabajando y asociar esta actividad con algo aburrido que debemos hacer por obligación no es sano.

 Un estudio de LinkedIn revelaba el año pasado que parael 46% de los trabajadores las buenas relaciones laborales son sinónimo de felicidad.“En el trabajo nos reímos cada vez menos por muchos motivos, pero en parte es por la creencia de que si te estás divirtiendo no eres productivo, de que está bien ser serio y solemne, y por eso la mayoría...

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