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El valor de la amistad en los equipos de trabajo

“En el trabajo hay que ser serio” o “a la oficina no se va a hacer amigos” son algunas de las muletillas populares que han contribuido a crear todo un imaginario frío y gris en torno al ámbito laboral. Sin embargo,pasamos casi un tercio de nuestra vida trabajando y asociar esta actividad con algo aburrido que debemos hacer por obligación no es sano.

 Un estudio de LinkedIn revelaba el año pasado que parael 46% de los trabajadores las buenas relaciones laborales son sinónimo de felicidad.“En el trabajo nos reímos cada vez menos por muchos motivos, pero en parte es por la creencia de que si te estás divirtiendo no eres productivo, de que está bien ser serio y solemne, y por eso la mayoría...

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¿Qué es un HR Influencer?

Así como existen Inlfuencers de lifestyle, moda y marketing en Redes Sociales, también existen profesionales destacados en el área de Recursos Humanos por su audiencia, su trayectoria y experiencia profesional y su influencia en las redes sociales. Pero, ¿Cómo ser uno de ellos? ¿Cuál es su perfil? Conócelo en nuestra nota de #CuponstarBlog

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La guía para diseñar un "People Journey Map" exitoso

El “People Journey Map” (PJM) es una herramienta que permite detectar, medir y monitorear los “momentos que importan” para cada colaborador en cada una de las etapas que atraviesa: selección, onboarding, crecimiento, consolidación y salida, de su viaje dentro de la organización  y, de esta manera, identificar las oportunidades para mejorar su experiencia y reforzar el “Engagement”.

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8 claves para aumentar la creatividad empresarial

En tiempos de cambio como los actuales, impregnados por un fuerte dinamismo y un contexto de incertidumbre a nivel global, la creatividad empresarial que tenga una compañía marcará un diferencial respecto de sus competidores y un valor agregado fundamental en relación a sus clientes. Además, estimulará los procesos de atracción del talento.

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