Ser el mejor lugar para trabajar no es fácil, ¿Qué valoran los empleados? ¿Qué criterios toman para evaluar si la empresa es o no un excelente lugar de trabajo?

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La inclusión laboral, además de ser un factor que promueve el éxito y la productividad en las organizaciones, se ha convertido en un tema primordial en la cultura empresarial. Por eso, una de las estrategias más eficaces es crear un ambiente de bienestar en el lugar de trabajo donde cada colaborador se sienta plenamente incluído. 

En“Los desafíos para recursos humanos en 2023”mencionamos la importancia del cuidado de los empleados, pero ¿De qué forma?

Se acerca el final del año y sabemos lo importante que es para ti mostrar tu aprecio a esos colaboradores increíbles que hacen posible el éxito de tu empresa 💜.

Más de 12 años han transcurrido desde que dimos nuestros primeros pasos como compañía. En un mundo que crece y evoluciona, no solo hemos crecido como empresa a lo largo del tiempo, sino también quienes nos acompañan desde nuestros inicios y quienes hacen a Bonda grande cada día.

Todos hemos escuchado mencionar alguna vez el concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE): “Es el compromiso que cada organización tiene con el ambiente o sociedad en la que se desenvuelve y cómo contribuye a ella. Esto puede realizarse a través de la cooperación activa en forma de voluntariado corporativo en temas sociales, económicos, o ambientales, con el objetivo de mejorar la situación de la comunidad en la que trabaja; lo que va más allá del cumplimiento de las leyes medioambientales o la legislación laboral.”. Y hoy, son cada vez más las empresas que se comprometen a contribuir con las sociedades de las que forman parte.