Los líderes directos deben tener una gestión que englobe empatía y comunicación asertiva, de tal forma que brinden la confianza necesaria a los empleados de decir lo que les sucede en los momentos complicados, y así brindarles la ayuda necesaria.El estrés laboral es una de las tareas más complicadas que los líderes deben de enfrentar dentro de su gestión, ya sea por las largas jornadas, la presión constante o la falta de apoyo emocional, esto hace que muchos colaboradores experimenten síntomas de burnout, una situación que puede derivar en la perdida de talento, o bien, en una disminución en la productividad.Un hecho que, de no atenderse o abordarse de la forma adecuada, puede derivar en...

El trabajo es un elemento primordial para el sustento económico de la sociedad, pero también para su correcto desarrollo. Posibilita la participación de las personas en una actividad donde puedan explotar su potencial humano y ejercer integración social. Otorgar beneficios laborales contribuye a que las personas mejoren su calidad de vida laboral.

Según el Índice de Calidad de Vida Sodexo, este es el ranking de beneficios laborales que los trabajadores prefieren:

• Bono por cumplimiento de metas
• Finiquito a todo evento
• Asignación por movilización
• Bono por vacaciones
• Aguinaldo de Navidad (en efectivo)
• Bono o premio por antigüedad
• Seguro médico complementario de salud
• Seguro de Vida 
• Días en...