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HRtrends

HRTrends by Bonda: más de 240 líderes de empresas clave de Argentina y Latinoamérica definieron el futuro de los RRHH hacia 2025

Por primera vez durante dos jornadas, expertos de empresas líderes como Alsea, Aggreko, Pedidos Ya, Microsoft, Deel, y Danone, entre otros, analizaron temas clave como la adaptación tecnológica, la Social Value Proposition, y la necesidad de beneficios flexibles en un contexto desafiante. El evento se destacó por su enfoque en estrategias de retención de talento, compensaciones y el rol transformador de RR.HH. en un mercado laboral cambiante.

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Juan Castagniaro de Pedidos Ya: “Avanzamos hacia un modelo de compensaciones y beneficios personalizado y flexible”
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Gestión del estrés laboral en 2024: cómo evitar el malestar en tus empleados
 planes de desarrollo profesional
Planes de desarrollo profesional: qué son y cómo crear uno para tus empleados
Bonda Leaders

CuponstarLeaders con Victoria de Cabify: Diversidad al Volante

En diálogo con Victoria Entrala Feijoó, Talent Acquisition Manager de Cabify, conocemos su experiencia en Cabify, las políticas de D&I de la compañía y el rol de la diversidad en la multinacional española. Mujeres conductoras, Diversidad funcional, LGTBIQ+ y Mujeres en Tecnología, contados por una mujer al volante.

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People Experience Estudios y Tendencias

¿Por qué gestionar la Experiencia Empleado (EX) es importante?

Crear mejores experiencias para los colaboradores implica ponerlos en el centro de la estrategia. Ya no alcanza con medir y gestionar el Engagement , hoy en día hay nuevos KPIs que observar al momento de medir la satisfacción del colaborador en la empresa y poder crear experiencias personalizadas que marquen la diferencia al momento de atraer y retener el talento.
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