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Estudios y Tendencias

Qué son los beneficios corporativos (y por qué importan)

Los beneficios corporativos son herramientas clave para fidelizar talento, mejorar el clima interno y potenciar el rendimiento de los equipos. Van más allá del sueldo: apuntan a fortalecer el vínculo entre empresa y colaborador a través de propuestas de valor que conecten con sus necesidades reales.

En mercados competitivos como Chile, México, Colombia o Perú, donde atraer y retener talento se ha vuelto un verdadero desafío, los beneficios laborales se consolidan como una de las estrategias de fidelización más efectivas.

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Empresas acortan plazos para dar aumentos por el “efecto inflación”

La pérdida del poder adquisitivo se acelera al ritmo del mayor aumento de los precios y eso obliga a actualizaciones de sueldos con más frecuencia. 

Mecanismos. Adelanto de aguinaldos, aumentos con mayor frecuencia y bonos son algunas de las estrategias que utilizan las empresas para que el salario no pierda contra la inflación.

La aceleración de la inflación golpea el poder adquisitivo de los salarios y son cada vez mayores los reclamos de aumentos de sueldos o medidas que busquen paliar esta situación. En los últimos días se conoció que en algunos sectores están adelantando para fin de mes el pago del medio aguinaldo, correspondiente a diciembre. En otros casos, con esquema de...

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Wellness

Salud mental, salud mundial: un derecho universal que urge defender

Hoy, 10 de octubre, se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la importancia de este aspecto fundamental para el bienestar de las personas y de las sociedades. Este año, el lema del Día Mundial de la Salud Mental es “Salud mental, salud mundial”, con el objetivo de resaltar la interdependencia entre la salud mental y la salud física, social y ambiental. Así, se busca concientizar sobre la necesidad de abordar la salud mental desde una perspectiva integral, holística y multisectorial, que involucre a todos los actores sociales.

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