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HRTrends by Bonda: más de 240 líderes de empresas clave de Argentina y Latinoamérica definieron el futuro de los RRHH hacia 2025

Por primera vez durante dos jornadas, expertos de empresas líderes como Alsea, Aggreko, Pedidos Ya, Microsoft, Deel, y Danone, entre otros, analizaron temas clave como la adaptación tecnológica, la Social Value Proposition, y la necesidad de beneficios flexibles en un contexto desafiante. El evento se destacó por su enfoque en estrategias de retención de talento, compensaciones y el rol transformador de RR.HH. en un mercado laboral cambiante.

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Juan Castagniaro de Pedidos Ya: “Avanzamos hacia un modelo de compensaciones y beneficios personalizado y flexible”
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Gestión del estrés laboral en 2024: cómo evitar el malestar en tus empleados
 planes de desarrollo profesional
Planes de desarrollo profesional: qué son y cómo crear uno para tus empleados
Estudios y Tendencias

Cómo formar personas para que gestionen el área de Recursos Humanos

La formación de personal en el área de recursos humanos es considerada una etapa importante tanto para los líderes de cada departamento de la organización, como para sus respectivos miembros de equipo. Esta etapa tiene que ser respaldada por la alta dirección, pero todos los miembros deben estar comprometidos con que el plan de formación se cumpla.

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Otros Estudios y Tendencias

Conoce el Club de Beneficios de Bonda: más de 2500 descuentos para tus empleados

Losdescuentos a empleados son aquellos incentivos o estímulos en la compra que al pasar por caja te pueden alegrar la mañana. Hoy en día es muy habitual que estos descuentos sean parte de losprogramas de Compensación y Beneficiosde las empresas con el objetivo de mejorar la motivación de sus empleados. Te invitamos a conocer los beneficios que Cuponstar ofrece para tus colaboradores.

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